supervision

Systemische Supervision und Coaching...

...unterstützen Sie, Ihr professionelles Handeln und das individuelle Erleben am Arbeitsplatz im Kontext sozialer Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, zu Kunden und Klienten, der Institution nach außen sowie der internen Organisation von Strukturen und Arbeitsprozessen zu reflektieren. Dies ermöglicht Ihnen und Ihrem Team, sich deren wechselseitig förderlicher oder hemmender Einflüsse auf die alltägliche Zusammenarbeit und Zielerreichung bewusst zu werden, ein gemeinsames Verständnis für die unterschiedlichen Perspektiven zu entwickeln, Transparenz in die gegenseitigen Erwartungen zu bringen und die Kommunikation innerhalb und zwischen den Organisationsebenen zu verbessern.

 
Einzelsupervision

Einzelsupervision

Fokussiert auf persönliche Fragestellungen in einer konkreten Situation, erweitern Sie Ihre Perspektiven und Ihren professionellen Handlungsspielraum im institutionellen Rahmen und im Kontakt mit Ihren Klienten.

Teamsupervision

Teamsupervision

Im Team reflektieren und entwickeln Sie die Dynamik Ihrer beruflichen Interaktionen vor dem Hintergrund persönlicher, institutioneller und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen sowie den Zielen und Werten Ihrer Organisation.

Leitungssupervision

Leitungssupervision

In leitender Position können Sie Ihren Führungsstil und die Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern reflektieren sowie Ihre persönlichen Fähigkeiten bei der Erfüllung von Leitungsaufgaben weiterentwickeln.

Gruppensupervision

Gruppensupervision

Mitarbeiter unterschiedlicher Institutionen unterstützen sich gegenseitig, ihre beruflichen Beziehungen zu reflektieren und neue Strategien zur Bewältigung beruflicher Aufgaben zu entwickeln.

Coaching

Coaching

Sie werden darin unterstützt, Ihre kommunikativen, konzeptionellen und strategischen Kompetenzen zur Lösung von Arbeitsaufgaben weiterzuentwickeln und neuen Anforderungen anzupassen.

Onlinesupervision

Onlinesupervision

Ob Im Einzelkontakt, als Team oder Gruppe. Supervision im Chat oder per Mail erspart Ihnen zusätzliche Zeit und Kosten und bietet Ihnen ein flexibel an Ihre Bedürfnisse angepasstes Setting. Dabei werden Ihre Daten nach höchsten Sicherheitsmaßstäben geschützt.

für Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte in

  • Einrichtungen der Jugendhilfe,
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderung,
  • Einrichtungen der Flüchtlingshilfe,
  • Pflegedienste,
  • anderen sozialen Einrichtungen und Diensten,
  • Krankenhäusern,
  • Schulen und KiTa's,
  • Ämtern und Behörden.

Sie wünschen weitere Informationen oder möchten einen Termin vereinbaren?

09421 5533101

 

ressourcen- und lösungsorientiert

Mit Blick auf die Ressourcen und gemeinsamen Erfahrungen als Team und Organisation, können Sie Lösungsansätze für bestehende Konflikte entwickeln, Teamentwicklungsprozesse voran bringen sowie die Qualität Ihrer Arbeit und die Beziehungen zu Ihren Kunden und Klienten verbessern. Nicht zuletzt trägt Supervision zur Psychohygiene, mehr Teamgeist und Zufriedenheit am Arbeitsplatz und somit zu Ihrer Gesundheit bei.

 
Thomas Kurzhals

Thomas Kurzhals

Diplom-Psychologe
Systemischer Therapeut und Supervisor (SG)

Ãœber mich

Ziel meiner Arbeit als Supervisor ist es, einen geschützten Raum zu eröffnen, in dem unterschiedliche Perspektiven, unabhängig von Rolle und Funktion, gleichwertig zur Geltung kommen, Wertschätzung und Anerkennung erfahren. Hierin sehe ich die Voraussetzung für den Zugang zu allen im System vorhandenen Ressourcen und Erfahrungen, um diese für die Entwicklung von Lösungen nutzbar zu machen. Dabei orientiert sich mein Vorgehen an zuvor klar formulierten Zielstellungen und ist sensibel für die gewachsenen Strukturen und Werte innerhalb der Organisation.

Ich studierte Psychologie an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und absolvierte anschließend die 3-1/2-jährige Weiterbildung zum Systemischen Therapeuten (SG) sowie die Aufbauweiterbildung zum Systemischen Supervisor (SG) am ABIS in Leipzig, wo ich heute auch als Lehrender für systemische Beratung (SG) tätig bin. Neben dem vielseitigen systemischen Handwerkszeug, wird meine Arbeit vor allem durch die langjährige Erfahrung als Einzel-, Gruppen- und Familientherapeut in  kinder- und jugendpsychiatrischer Klinik, psychosomatischer Familienklinik und eigener Praxis sowie als Psychologischer Fachdienst in der stationären Jugendhilfe bereichert. Hierdurch bin ich sehr vertraut mit den spezifischen Anforderungen an Personen und Institutionen im Gesundheitswesen und im psychosozialen Bereich.

systemisch und allparteilich

Auf der Basis eines humanistischen Menschenbildes und eines konstruktivistischen Verständnisses systemeigener Sichtweisen und Wertvorstellungen, halten systemische Supervision und Coaching ein wirkungsvolles Methodenrepertoire bereit, das sich zur Unterstützung persönlicher und institutioneller Entwicklungsprozesse täglich neu bewährt. Es ist getragen von Respekt gegenüber jeder Person, ihrer Autonomie und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln. Konsequenterweise resultiert hieraus eine allparteiliche Haltung und Neutralität gegenüber Ideen, Werten, Zielen sowie den Wegen dahin, sofern sie nicht den humanistischen Grundsätzen widersprechen.

Gerne empfange ich Sie und Ihre Teammitglieder in unseren Beratungsräumen oder besuche Sie vorort...

...in Ihren Einrichtungen in den Landkreisen Straubing-Bogen, Cham, Regensburg, Landshut, Deggendorf, Dingolfing-Landau, Kelheim sowie in den angrenzenden Kreisen. 

 
Kontakt
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ZSL, Kolbstraße 3, 94315 Straubing
Hauptsitz:
09421 5533101
Telefon:
Mehrgenerationenhaus, Marktplatz 18, 93449 Waldmünchen
Zweigstelle:
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